一、强化组织保障，筑牢基层堡垒。成立党委书记为关工委主任，退休老领导为执行主任，党委副书记为副主任，团委、妇联、镇级机关负责人、“五老”为成员的关心下一代领导体系，坚持将关爱工作纳入重要议事日程，每年召开3次专题会议，研究全镇关心下一代工作。实施“党建带关建”行动，推动机关、学校、企业、村社实现关工委组织全覆盖，建立关工委（小组）27个。将关心下一代工作纳入对各村的年度考核体系，将工作责任压紧压实，形成了上下一心、齐抓共管工作模式。
二、强化联动协调，焕发基层活力。整合优势资源，着力构建镇村企联动、横向沟通、共同发力工作格局。在镇村，以“励志筑梦奖学金”“暖冬行动”等活动为主要特色，开展青少年思想道德建设系列活动，发放助学金35000元、暖冬物资2万余元；在企业，重点围绕关爱青工技能提升、思想进步等，依托青少年实践教育基地，开展活动15场次，参与学生达2000余人次。
三、强化阵地建设，提升服务效能。有效整合17个村（社区）党群服务中心、新时代文明实践中心活动阵地资源，打造儿童之家、图书室25个。成功创建1个州级青少年社会实践教育基地（蓝莓基地）、1个县级青少年社会实践教育基地（三峰环保教育基地）。充分挖掘和利用姜州烈士陵园、郑家坝村忠孝祠堂、马许村张家祠堂文化，积极发扬爱国主义精神、忠孝家风家训传承，让全镇青少年体味祖先奋斗的历程，传承乡村文脉。
责任编辑：蔡星雨
