近年来，会东县创新探索“‘五老’工作室”建设模式，引导“五老”参与到学校、社区、街道等开展关心下一代工作、居民家庭矛盾调解、社区志愿服务、文明城市创建等，为基层治理赋能添彩。
建机制，搭平台。探索建立“阵地+工作室+队伍”工作模式，强化组织动员，通过“线上+线下”广泛发出倡议，把“五老”主动“请进来”，邀请50余名身体素质好、基层经验丰富、群众威望高、热心社区服务的“五老”入驻工作室，组建专业的志愿服务团队，常态化开展青少年健康教育、矛盾调解、家庭教育等志愿服务，为提升基层治理，促进社会和谐稳定发挥积极作用。
聚合力，强驱动。坚持“有形阵地”和“无形阵地”结合，着力提升工作室活动效果和社会效益。立足红色教育基地、老年活动场所、新时代文明实践中心等的整合利用，打造基层治理、科技服务、文化传承、党的建设、乡村振兴、培育时代新人等6类“‘五老’工作室”。按照“常态化+点单式”模式，主动提供便民服务，推动群众“所需所盼”与“五老”“所能所愿”精准对接，推动党的组织和工作向基层延伸、纵深发展。
重激励，强保障。将“‘五老’工作室”负责人作为重点培训对象，组织开展各类培训交流、现场观摩等活动50余场，为“五老”“充电”强基、提升本领。对2个“‘五老’工作室”和贡献突出的“五老”进行表彰，颁发荣誉证书，加强宣传，激励“五老”展形象、做表率。
（责任编辑：孙大航）
