今年以来，巴中市南江县着力完善老干部服务保障机制，通过建档立卡、走访慰问、暖心帮扶等方式，细耕优化服务保障的“责任田”，持续提升老干部的归属感、获得感、幸福感。
精细提供服务保障。修改完善离休干部“一人一策”，动态更新离休干部结对联系服务卡，针对离休干部身体状况、常住地域和所需所盼，制定医疗服务、人文关怀和困难帮扶制度，做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。逗硬落实离休干部生活补助和医疗报销标准达到100%，切实提升离休干部服务水平。今年来，举办老干部专题学习会8次，上门走访30多人次，引导20多名老干部加入“五老”志愿服务队。
精心营造敬老氛围。组织老干部参加南江县各界人士暨离退休老干部新春座谈会，春节、国庆期间，县四套班子主要领导带头慰问副县级以上离退休干部4人，常规慰问266人，发放慰问金21.42万元，落实体检经费22万元，组织全县220名老干部参加了年度健康体检，提醒老干部做到“有病早发现、无病早预防”。
精准实施困难帮扶。县财政预算安排了10万元专项资金，专门用于帮助17名离休干部及其遗孀解决生活难题。同时，对建国初期参加革命工作的退休干部的困难补助标准进行了调整，从每人每月620元提高至1500元，这一举措旨在进一步提高他们的服务保障水平，确保这些为国家做出过重大贡献的老干部们能够享受到更加舒适的晚年生活。
（责任编辑：孙大航）
