今年以来，泾川县认真贯彻落实中央和省市对加强离退休干部工作的重大决策部署，坚持“123456”工作法，推动离退休干部工作提质增效。
建立“一本台账”，实现精细管理。根据不同职级、不同身份、不同年龄、不同健康状况，由县委组织部服务管理全县离休干部和副县级以上退休干部，供给单位负责本单位县级以下退休干部，对全县5名离休干部和2488名退休干部做到分类服务，精准到人。印发《关于更新全县老干部基础信息的通知》，按照“全面准确、不漏一人、不错一项”的标准，对全县离退休干部4大类34项信息全面更新采集，采取上门走访、电话了解、查阅档案和与家属联系等方式，全面更新甘肃老干部基础信息库，精准掌握老同志的服务需求，实现精细化管理要求。
聚焦“两项建设”，做到凝心铸魂。切实加强老干部党组织建设和思想政治建设，以“六好”党支部建设工作为抓手，督促12个离退休干部党支部规范开展“三会一课”“主题党日”活动，组织老干部赴吴焕先烈士纪念馆、平东工委纪念馆、界石铺红军长征毛泽东旧居纪念馆参观学习，引导老同志牢记使命担当，永葆政治本色。集中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育交流研讨，定期收听收看全国离退休干部网上专题报告会，常态化开展读书阅报、学习文件和时政新闻，引导老同志做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者和有力传播者。
强化“三个保障”，确保待遇落实。健全老干部离退休费、医药费、财政支持“三个保障”机制，确保离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销。制定印发《关于提高离休干部护理费标准的通知》文件，全力落实党中央、国务院对离休干部的关怀和照顾。联合县人社局、财政局、卫健局、医保局，开展对离退休干部各类政策性增资和医药费报销管理工作进行督促检查，使“退休中人”政策性增资及时发放，并积极协调解决离退休干部医药费报销中出现的新问题，确保老同志“老有所养”“老有所医”。
做到“四化服务”，提升管理水平。针对离退休干部年龄大、疾病重的情况，开辟就医绿色通道，采取上门送诊，做到“便利化”服务。针对离退休干部身体状况和兴趣爱好特征，科学设置文体活动、学习内容，极大程度地丰富老同志精神文化生活，做到“优质化”服务。利用社区公共服务、医疗卫生、志愿者服务队等资源，为老同志提供家政上门、医疗护理、紧急救助等帮助，做到“就近化”服务。发挥组织部门的作用和潜力，依托政府主导，协调私营企业力量参与到养老服务工作中来，做到“市场化”服务。
坚持“五种必访”，彰显关心关怀。落实逢年过节、患病期间、重病住院、家庭生活困难、家有重大事情的“五必访”工作机制。春节前夕，县上四大家主要领导和县委组织部班子成员深入副县级以上离退休干部家中走访慰问，“七一”建党节期间，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，切实增强老干部的幸福感和归属感。上半年及时走访慰问患病在家老干部2人（次），看望重病住院3人（次），走访慰问家庭生活困难8人，走访吊唁逝世离退休干部3人，努力做到政治上尊重、思想上关怀、生活上照顾老干部。
搭建“六个平台”，激发工作活力。全力搭建建言献策平台，召开全县经济社会发展情况通报会，对项目建设、产业发展、基层治理等重要事项，广泛征求老干部意见建议。搭建宣传宣讲平台，“‘五老’爱心联盟”团队深入居民小区开展政策宣讲2次。搭建志愿服务平台，8名老干部志愿担任矛盾调解员，调节纠纷4次，持续做到发光发热。搭建综合治理平台，20多名老干部带头抵制天价彩礼、厚葬薄养风气，不断推动社区乡风文明建设。搭建关爱扶助平台，组织“五老”人员参与“情暖童心·呵护成长”活动，关心关爱青少年成长成才。搭建文化交流平台，县老年大学举办“墨韵舞华章·银龄筑新梦”教学成果展演，不断丰富老同志精神文化生活。
责任编辑：唐子韬
