曲阜市聚焦新时代“五老”自身优势和需求特点，构建“网络+“五老””工作新模式，积极引导“银发人才”群体有的放矢，不断唱响主旋律、传播好声音、激发正能量，拓宽“五老”作用发挥新路径，推动“五老”工作赋能提质。
精准摸底动态管理，建好银发人才“资源库”。开展系列调研摸清人员和账号底数。面向“五老”群体开展深度摸排，通过座谈交流、电话访谈、实地考察、问卷调查等多种方式，精准掌握“银发人才”群体现状，仔细筛选辐射范围广、创作更新快、影响力较大的网络账号和“‘五老”’网络人才”建档造册，实行动态管理。搭建交流平台凝聚共识。遴选入档“五老”网络主播、视频号达人、短视频创作者等领域代表56人，先后在阙里社区、鲁源村、灯火蓼河举办银龄星播示范观摩活动、“网络达人”座谈交流会、短视频制作观摩会，集中学习网络主播相关法律法规，共签文明上网承诺书，分享网络创作历程和作品创作心得，围绕发挥自媒体平台优势，助力全市经济社会高质量发展进行深入探讨交流。
强化政治引领把方向，激活网络空间“正能量”。深化理论学习教育。组织“‘五老”’网络人才”开展思政教育培训，采取集中学习、专题辅导、研讨会等方式，全面系统学习党的二十大、党的二十届三中全会精神，提高政治觉悟和理论水平，把握正确的舆论导向，凝聚思想共识，引导“五老”以亲身示范、案例讲解等形式开展精神文明传播活动，增强对基层群众的辐射带动作用。全国理论宣讲先进个人、全省最美“五老”孔令绍围绕儒家文化、红色基因等课题，通过直播、制作微视频等方式面向青少年宣讲，《孔庙里头说教育》《传承红色基因 坚定理想信念》等短视频，获点赞160余万次。强化网络空间主阵地建设。依托社交媒体平台组建银龄网络文明志愿队伍，完善内容生产、矩阵传播、效能引导工作链条，加强网上正能量宣传建设，引导老同志积极传播正能量，对发现的负面信息及时抵制、批驳和建议，切实构建清朗网络生态。
量身定制赋能培训，打造银龄人才“新梯队”。构建阶梯化培养模式。开发“入门—进阶—高阶”三级课程体系，邀请专业人士进行新媒体运营技术指导，详细解析设备操作、平台规则、内容策划、镜头表达、IP打造等方面内容，让银铃学员快速适应在镜头前生活化地表现。“五老”赵晓俊在“五老”关爱团活动基地和拍摄基地开设示范课堂，分享自己利用短视频推广捐资助学、帮扶救助困境儿童的经验做法，带领自己的3人团队一起，手把手地教给老同志。人工智能赋能网络新变革。举办DeepSeek科普讲座3期，多维度多层次介绍AI在图文生成、脚本撰写等方面的应用场景，拓宽银龄学员视野，直观感受大模型在提升创作效率和优化工作质量的显著效果。开展“青银共创”行动。组织青年志愿者与“五老”网络达人结对帮扶，帮助优化视频剪辑、文案设计。
搭建平台精准发力，释放服务发展“余热效应”。开辟文化传承“新路径”。支持“五老”工作室通过新媒介展示技艺，马培钧书画艺术“五老”工作室、鲁班文化“五老”工作室等一批特色鲜明工作室，先后主导建立“双清别院”“曲阜鲁班文化”“听琴书院”等一批微信公众号、视频号、抖音号，吸引近万名青少年线上学习，线下参与非遗体验，非遗文化焕发新的活力。打造家风传承“新窗口”。组织家风传承典型模范，开设《孔氏家风的意义及影响》等线上课堂、家风家训主题教育直播、“孔氏家风”情景剧、家风家教微视频，“五老”参与录制的《记住乡愁》《身边的孔子》专题片引发强烈反响。构建乡村振兴“新引擎”。组织有农村工作经历的退休党员干部开展“银龄助农”直播，防山镇齐李村老党员与党支部通过短视频推广大棚种植精品小西瓜、甜瓜，农产品一上市就受到市场青睐，增加就业岗位100个，年增加农户家庭收入4.5万元，仅大棚种植项目每年为集体增加收入近百万元。
责任编辑：唐子韬
