长白山关工委自3月1日印发《长白山关工委“微信点评”层级管理具体办法》以来，各区（局）关工委高度重视，积极关注微信工作群内上传、转发的学习、活动及工作动态等，驻会主任带头做表率，主动参与学习、交流、评论、点评。据统计，自3月2日至今，群成员在长白山关工委微信工作群中参与点评40余次。通过点评不仅促进了交流与思考，更进一步强化了关注他人、反思自己、取长补短的学习意识。
3月中旬以来，各区（局）关工委组织带动社区、学校关工委、广大“五老”开展的各项关爱活动，内容新颖，组织有序，效果好，宣传报道时效高效。可见，微信点评不仅营造了“相互学习共进步，交流互动促提升”的浓厚氛围，更从某种程度上真正提升了我们工作的行动力和执行力。
正如大家在点评交流中所言：唯有主动关注和支持他人，才能赢得大家对自己的关注和支持；唯有通过学习与交流，才能不断提升工作能力和水平；唯有大家共同思考，积极参与点评交流，才能形成比学赶超的良好局面，进而推进关工委工作更好向前发展。
《长白山关工委“微信点评”层级管理具体办法》（以下简称《办法》），是按省关工委工作要求，结合长白山各级关工委的实际情况，经反复思考、认真研究制定的，《办法》中内容具体、方法清晰、要求明确。接下来，希望各级关工委驻会成员、办公室工作人员认真遵照执行，积极关注工作动态，主动参与点评交流，真正把“微信点评”作为“学习培训、交流思考、互促共进”的有效平台。
责任编辑：蔡星雨
