发挥职业优势,落实关工措施——吉林省磐石市公安局关工委开展学习活动

发布日期:2024年01月05日 来源: 吉林省磐石市公安局关工委 作者: 张万生
摘要:1月3日,磐石市公安局关工委召开“五老”骨干学习座谈会议,认真学习磐石市委、市政府办公室联合印发的《关于加强新时代磐石市关心下一代工作委员会具体措施》,以“发挥职业优势

1月3日,磐石市公安局关工委召开“五老”骨干学习座谈会议,认真学习磐石市委、市政府办公室联合印发的《关于加强新时代磐石市关心下一代工作委员会具体措施》,以“发挥职业优势,落实关工措施”为主题进行了座谈。

“五老”骨干围绕上级重视、公安机关党员“五老”发挥自身优势等内容就2024年如何做好关心下一代工作等进行座谈,进一步提高思想认识,增强工作信心,为制订年度计划、创新工作、巩固成果等提供了思路。

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综合座谈会内容,一是上级重视,有益于为关工委工作提供组织、经费、场所等相关保证;有利于提高“五老”工作积极性,将会有更多的“五老”参与到关新下一代工作中来;更加有利于将关工委各项工作、制度措施等落到实处。二是多数公安退休干部、局科、所、队成员单位民警,在工作实践中涉及法律面较广,知法懂法,对青少年开展法治教育具有得天独厚的条件,有利于发挥法治宣讲员、法治副校长等作用,能及时深入学校、农村、社区等对青少年等人员开展法治教育,把局关工委“团队说法”品牌打造得更加靓丽。三是在上级党委领导的重视下,退休干部党支部就一定能够在服务社会和公安工作大局的工作实践中充分发挥“党建带关建”的作用,有利于党支部工作与关工委工作同部署,同开展,同考评,同表彰,并取得实效。四是市委、市政府办公室《关于加强新时代磐石市关心下一代工作委员会具体措施》的文件的有效实施,必将推动关工委工作再上新台阶。

责任编辑:蔡星雨

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