5月31日，吴江区委国企工委副书记张望一行，到区关工委，就推进国企关工委建设进行座谈磋商。区关工委主任肖仲伟、副主任吴学明等参加座谈。
肖仲伟向张望等介绍了中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》及省市区《实施意见》、上级关工委对企业关工委建设的要求，介绍了吴江非公企业关工委建设的相关情况。肖仲伟指出，关工委现已成为中国特色社会主义的一种制度性安排。按照“党的组织建到哪里，关工委就建到哪里”的原则，凡是党建工作有一定基础、经营比较正常的企业，一般都应建立关工委组织。企业关工委建立以后，要在企业党组织领导下，积极关爱企业职工子女健康成长，参与企业文化建设，为企业凝心聚力。组织开展爱党爱国、爱企爱岗教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、创新精神，助力培养有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的青年职工队伍，助力企业健康和谐发展。现在，吴江有不少有一定规模、有一定社会责任感的民营企业已经或正在组建关工委组织，而且工作比较认真。国有企业也要迎头赶上。
张望表示，吴江国企中成立时间较长的如东方国资、文旅集团已经建立有关工委组织，但工作可能需要进一步提升。吴江的国企大多是最近几年新建的，确实需要进一步加强这方面的工作。我们将按照关工委的要求，先行调查和沟通，按照成熟一家成立一家的原则，尽快把关工委组织先建起来，再加强指导，逐步把工作向高质量推进。
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