为进一步推进“五老”培训制度化、规范化、常态化建设，全面提升“五老”队伍的综合素质与工作能力，2024年年初，内蒙古兴安盟关工委与盟委组织部、老干部局联合印发了《关于将全盟“五老”培训纳入党校教学计划的通知》，创新性地将“五老”培训纳入党校主体班次教学计划。
此举充分依托党校这一坚实的理论阵地与优质的教育平台，汇聚各方优质资源，为“五老”培训工作赋能增效。在课程设置上，坚持系统谋划、精准布局，既安排了深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等强化政治引领与党性修养的核心课程，确保“五老”队伍在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；又结合关工委工作需求与青少年成长特点，开设了关心下一代工作方面和青少年心理健康教育等具有实践指导意义的专业课程，全方位提升“五老”在关心下一代工作中的专业能力与业务水平。
10月22日—24日，全盟首期关工委班子成员和业务骨干培训班在盟委党校正式开班。各旗县市也都陆续下发了文件并实施了培训计划。到2024年12月31日，首轮年度培训圆满完成。共有400余名盟、旗（县、市）和乡镇、街道关工委常务常务班子成员和“五老”骨干接受了首轮培训。从而保证了兴安盟关工系统形成了从上到下的完整、系统、规范的长效“五老”培训教学机制。
（责任编辑：孙大航）
