丹东市振兴区站前街道关工委以“党建引领、“五老”带动、家校社协同”为抓手，坚持党建引领，把准“关工”工作方向盘，以“五老”队伍为核心，建强“关工”工作主力军，以“精准服务”为抓手，织密青少年成长保护网，在凝聚关工合力护航青春成长。
近几年，我们站前街道关工委以“党建引领、“五老”带动、家校社协同”为抓手，在思想引领、关爱帮扶、队伍建设等方面探索实践，取得了较突出的成绩。
一、坚持党建引领，把准“关工”工作方向盘
党建是关工委工作的根本保证。街道始终将关工委工作纳入党建工作总体布局，以党建“红”引领关工“暖”，确保工作不偏航、不走样。
（一）健全“三级联动”组织体系，压实工作责任
成立由街道党工委书记任组长、分管副书记任副组长，宣传、民政、司法等部门负责人为成员的关心下一代工作领导小组，将关工委工作与街道年度重点工作同部署、同考核、同落实。
社区关工委由社区党委书记兼任主任，明确“摸清底数、组织活动、结对帮扶”三大核心职责。依托七经街商圈党群服务中心和社区党群服务中心，打造“青少年之家”“假期课堂”等固定活动阵地，确保社区关工委工作有场所、有队伍、有抓手。
将关工工作融入网格化管理，每个网格明确1名“关工联络员”（由网格长或党员志愿者担任），负责排查网格内青少年基本情况、收集需求诉求、推送活动信息。实现“底数清、情况明、动态准”。
（二）强化“党建+关工”融合，凝聚工作合力
结合“主题党日”“党员志愿服务日”等活动，组织党员干部与“五老”共同参与青少年思想教育、环境整治等行动，激发了“支部建在活动上”活力。
发动街道、社区党员与困境青少年结成“1+1”帮扶对子，不仅提供物质帮助，更注重思想引导和情感陪伴。截至目前，落实“党员结对帮扶”共24对。
二、以“五老”队伍为核心，建强“关工”工作主力军
街道党工委始终把“五老”队伍建设作为基础工程，通过“选、育、管、用”四措并举，让“银发力量”成为青少年成长的“引路人”。
（一）广纳贤才“选”
依托街道退休人员信息库、社区网格摸排，重点吸纳有教育经验、热心公益的老干部、老教师、老战士等加入“五老”队伍。目前，街道“五老”志愿者达118人，涵盖教育、法律、医疗等8个领域，形成“一专多能”的人才梯队。
（二）精准赋能“育”
建立“五老”培训常态化机制，联合高校、司法所、心理机构开展专题培训，内容涵盖青少年心理疏导、法治教育技巧、新媒体使用等。近二年，累计培训10场，帮助“五老”掌握与未成年人沟通方式，提升服务专业性。
（三）温情规范“管”
制定《“五老”志愿者服务手册》，明确服务职责、活动纪律及安全规范；建立“五老”分组联系制度，按社区、学校划分12个服务小组，每组配备1名社区干部作为联络员，确保活动有计划、服务有保障。
（四）正向激励“用”
充分利用“五老”优势，组建了多个主题宣讲团，如“红色传承”宣讲团、“法治护航”宣讲团、“科普启智”宣讲团等。自2023年起，选拔20名名口才好、阅历丰富的“五老”成立红色故事宣讲团，开展“红色故事进校园”“家风家训进社区”等宣讲活动。其中，退休老干部徐秀丽编写的反映反法西斯战争和反映伟大抗美援朝精神的13个红色故事已经在全市大中小学校宣讲79场，覆盖青少年万余人次。
三、以“精准服务”为抓手，织密青少年成长保护网
街道关工委聚焦留守儿童、困境青少年等重点群体，通过“建档-施策-跟踪”闭环管理，把关爱送到青少年心坎上。
（一）“一人一档”摸清底数
联合街道民政部门、社区网格员、小区楼长开展“地毯式”排查，建立35名困境青少年信息档案，详细记录家庭情况、学业状况、心理需求等信息。档案实行“动态更新”，确保帮扶“靶向精准”。目前，共建立档案33份，事实无人抚养儿童13人，低保家庭儿童20人。
（二）“按需施策”分类帮扶
针对不同青少年需求制定“个性化方案”：对心理健康出现问题的，联系专业心理咨询师进行疏导。对生活困难的，联合爱心企业提供物资资助。对普通青少年，实施“育人+全面发展”的方式，结合“学雷锋日”“植树节”“国庆节”等节点，开展实践活动。对有不良行为的青少年，联合派出所、社区开展“一对一”帮教，帮助其改正不良习惯。2023年以来，举办讲座6场次，发放宣传资料500余份，开展安全演练9次。
（三）“跟踪服务”巩固成效
建立“帮扶效果跟踪表”，每月通过家访、电话回访等方式了解青少年情况，及时调整帮扶措施。对已脱离困境的青少年，继续保持“定期联系”，防止问题反弹。
四、以“家校社协同”为纽带，构建育人“同心圆”
街道关工委打破“单打独斗”模式，积极联动学校、家庭、社会力量，形成“齐抓共管”的关爱合力。
（一）联动学校“强基础”
与辖区的六纬路小学、站前小学、二纬路小学、第六中学建立“校社共建”机制。2023年以来联合辖区学校开展整治环境活动8场，“我们的节日”主题活动5场，安全教育活动9场。
（二）引导家庭“树观念”
依托社区“家长学校”，邀请教育专家、优秀教师、“五老”担任讲师，开展“亲子沟通”“青春期教育”等课程6期，惠及家长200余人次；发放《家庭教育指导手册》200余册，引导家长树立“科学育儿”理念，减少“重成绩、轻成长”的误区。
（三）凝聚社会“聚合力”
整合企业资源，与辖区企业共同开展关心下一代工作，企业不仅提供物资、场地支持，还定期开展“红色宣讲”、“职业体验”等活动。联合银行、派出所等单位开展“防诈骗知识普及”、“《未成年人保护法》解读”等活动，丰富青少年课余生活，提高青少年自我保护意识。
五、下一步计划
一是增建“网格关爱站”，扩大服务覆盖；二是招募专业志愿者组建“青少年成长指导团”，提升服务水平；三是搭建“家校社协同育人平台”，实现信息共享、资源互通，让关心下一代工作更有温度、更有力度。
责任编辑：张勤祎
