为进一步提升队伍专业素养，明确工作目标方向，切实推动关心下一代工作高质量发展，9月11日，中国石油大庆油田庆新油田关工委邀请油田关工委办公室负责人开展关心下一代工作交流培训。
交流培训中，油田关工委办公室相关负责人结合工作实际，针对基层单位工作人员普遍关注的机制建设、工作保障等方面遇到的困难、问题，理论联系实际解读上级文件、剖析业务架构、说明实务内容，有的放矢提出指导性建议，启发新思路、共谋新举措。培训开始前，大家集体参观了庆新油田颜廷虎“五老”工作室，深入了解工作室建设及运行情况，按照油田关工委关于“五老”工作室建设的要求和标准，进一步明确工作室建设和作用发挥的努力方向。庆新油田关工委将以此次交流培训为契机，深刻理解关心下一代工作重要意义、丰富内涵，充分发挥“五老”独特优势作用，站位助力企业高质量发展、青工青少年成长成才的高度，突出党建带关建，强化“五老”队伍建设、阵地建设，充分发挥“五老”工作室功能作用，为油田高质量发展贡献关工力量。
责任编辑：张勤祎
