在安徽省淮南市田家庵区龙泉街道龙眼社区的日常治理与服务中，活跃着这样一群特殊的志愿者：他们年逾花甲，却精神矍铄；他们经验丰富，且情怀炽热。他们就是社区宝贵的“五老”人员——老干部、老战士、老专家、老教师、老模范。这群“银发先锋”退而不休，发挥余热，正成为基层社区治理中一道亮丽的风景线和不可或缺的重要力量。
经验优势化身“智囊团”，建言献策促和谐。“五老”人员历经岁月淬炼，拥有丰富的人生阅历、工作经验以及深厚的群众基础。龙眼社区关工委充分尊重并发挥他们的这一优势，邀请他们担任社区治理的“参谋”和“顾问”。通过定期召开居民议事会、意见征求会等形式，“五老”们围绕社区规划、环境整治、便民服务、文化建设等议题，积极出谋划策，提出了许多宝贵且具有建设性的意见。他们熟悉社区历史、了解居民需求， 能提出切中要害、符合实际的“金点子”，为社区决策提供了重要的参考，有效推动了社区治理的科学化、民主化水平。
龙眼社区关工委相关负责人表示，“五老”是社区的宝贵财富和重要资源。未来，社区将继续搭建更多平台、创造更好条件，完善激励机制，充分发挥“五老”人员的独特优势，让他们的智慧、经验和热情在社区治理的广阔天地中继续闪光发热，共同谱写社区和谐、文明、美好的新篇章。
责任编辑：张勤祎
