为扎实推进全区关心下一代工作，进一步加强基层关工委组织建设，10月17日，柳江区关工员召开“五老”队伍建设专题会议。区关工委执行主任谭海托，常务驻会副主任覃文吹，驻会副主任覃仕积，顾问钟冠强，区关工委驻会人员及各镇、教育局关工委驻会副主任共18人参加会议。会议由覃仕积副主任主持。
会上，覃文吹同志通报了全区“五老”队伍建设情况。他指出，近期区关工委组织了一次基层“五老”队伍建设工作调研知道，近年以来我区各级党组织和关工委持续加大“五老”人员摸底动员力度，通过广泛宣传、精准对接、动态管理等方式，不断充实壮大“五老”队伍，目前全区已登记在册“五老”人员达1044人。各基层关工委积极组织“五老”参与关爱行动，在思想引导、助学帮困、心理疏导等方面发挥了积极作用，成为推动青少年健康成长的重要力量。今后还需在健全队伍、完善制度、主动作为和发挥特长方面加大工作力度。
在交流发言环节，拉堡镇和进德镇驻会副主任分别结合本地实际，围绕“党建带关建”机制落实、“五老”作用发挥、特色品牌活动开展等内容进行了经验分享。拉堡镇不断完善“五老”队伍常态化退出和补充机制，积极探索“五老”、志愿者和社工相结合工作模式，提升联动效能；进德镇关工委工作与基层精神文明建设及村屯文化活动密切联系，组织“五老”在“筑牢安全防线、活跃乡村文化、传承非遗技艺和涵育优良家风”四方面积极发挥用。
区关工委顾问钟冠强在讲话中充分肯定了今年以来全区关工委所取得的成绩。他强调：“五老”队伍建设仍需进一步加强和改善；基层关工委驻会副主任要主动作为，积极争取获得各方面的大力支持；坚持工作创新，结合本地实际创立工作特色和品牌。
执行主任谭海托概括总结了全区“五老”队伍建设工作的成效。他指出，一是以党建带关键的工作理念进一步得到加强；二是“五老”队伍结构进一步优化；三是“五老”队伍素质不断提高，团队凝聚力更加明显。他强调，下一步区关工委要坚持“四个一”的工作理念，即坚持一个方向——党建带关键的工作方向；夯实一支队伍——抓好“五老”骨干队伍建设；筑牢一个基础——以青少年思想教育为重点；构建一个格局——构建完善“家、校、社“三位一体协同育人工作格局。
此次会议既是一次阶段性工作总结会，也是一次统一思想、凝聚力量的动员会。
责任编辑：张勤祎
