用好“三种方式”，做细组织安排。做实会前沟通，住蓉、住昌退休学习组通过“一对一”电话联系邀请“五老”，详细告知会议主题、时间、地点等安排，贴心询问参会意愿。做优服务保障，结合老同志年龄与实际需求，选取安全、便利、舒适的会场并进行适老化布置，配齐医疗支持，营造舒心的参会环境。做精座谈设计，紧密围绕县委中心工作及老干部关心领域，提前明确会议通报重点，设置交流与互动环节，确保座谈有序交流。
丰富“三个载体”，提升座谈实效。优化流程载体，采取“通报+研讨+互动”多元形式，融入专题发言、分组讨论、自由问答等环节，引导老干部结合思考积极建言。强化互动载体，借助多媒体直观呈现通报会的关键信息，协助老干部更好把握内容，激发“银发”智慧。延伸实效载体，收集会上意见建议6条，完善建议台账，推动“银发智慧”转化为切实可行的工作举措。
统筹“三个结合”，彰显桑榆担当。紧扣中心大局，引导老干部围绕产业发展、民生改善、城乡治理、文化建设等建言献策，践行“离岗不离责、退休不褪色”的初心本色。融合品牌建设，依托“五老”宣讲团等平台，组织老干部深入基层积极开展宣讲，持续释放“银发能量”。聚焦作用发挥，鼓励老干部在家庭、社区、社会中发挥余热，当好政策宣传员、群众联络员、和谐促进员，为推动全面建设社会主义冕宁不断取得新进展、实现新突破添彩增智。
责任编辑：张勤祎
