县委书记六一调研慰问去哪儿？直奔关工委！定襄县这支“银发兵团”到底有多“牛”？
这里有坚守一线的“压舱石”，有深耕专业的“宣讲员”，还有豪掷560万助学的大爱企业家！从“荣誉委员”的制度创新，到“企关融合”的定襄样板，再到以“孺子牛”、“深耕牛”、“拓荒牛”为内核的三牛精神生动诠释，这支队伍不仅不“躺平”，反而越干越有劲！
今天，让我们一起走进山西省忻州市定襄县关工委，看这群“最可爱的人”如何用实干证明：队伍就是这么“牛”！
6月1日，定襄县委书记宣文晓带队到县关工委调研慰问，县领导杨全隆、宋海平一同参加。
“六一”优先走访关工委而非学校，既是致敬老同志，更是直观印证：定襄这支“银发兵团”干事有韧劲、履职有实绩，浑身透着实干“牛劲”。
正如县关工委主任曲建成总结：发掘潜能、聚合动能、点燃激情，定襄走出基层关工不挂空牌、不养闲人、务求实效的新路，靠实打实的作为练就一身“硬本事”。
建队伍育“孺子牛”，零散“五老”变身正规主力军
不少地方关工委挂牌容易、落地难，人员在册却常年闲置、工作空转。
定襄县创新设立荣誉委员制度，一方面留住智还虎、胡全喜、郑西昌等老牌骨干，筑牢队伍“压舱石”。
另一方面面向退休干部、老教师、行业专家动态纳新，2025年新增30余人，实行随发现、随考察、随吸纳机制，深耕家庭教育十余年、奔走筹建青少年之家的张爱卿也受聘入列。
组织拴心、身份聚力，昔日围观的“看客”变身一线主力，梯队完备、生生不息，打造出一支甘于奉献的“孺子牛”队伍。
搭阵地练“深耕牛”，特长匹配实现精准上阵
县里办公用房紧张，仍专门划拨人大一楼用作关工委阵地，高标准建成“五老”工作室，配齐红色宣讲、心理辅导、法治科普三大育人平台。
健全制度保障，每月集中研学、每季度例会调度，引导“五老”深入学习习近平总书记关于关心下一代工作重要指示精神，紧跟政策导向、校准育人方向。
众人各展所长：闫定生宣讲堂兄“孤胆英雄”华龙毅空战英雄事迹，郝国华深挖本土红色史实，李卫东讲述定襄抗战故事，朱跃巍、石有林分别深耕心理疏导与普法教育。
借着抗战胜利80周年等契机，常态化进校园、进社区，因人施教、精准育人，凭深耕细作练就过硬育人本领。
拓路径做“拓荒牛”，银发力量扎根法兰产业一线
立足定襄“法兰之乡”产业特色，县关工委打破校园局限，推动关工组织下沉进驻民企。
天宝、恒跃、济达等6家重点企业率先成立关工委，企业老董事长亲自挂帅担任关工委主任。
郑西昌捐资560万元助学扶困、关爱留守儿童、添置校园安全物资；胡全喜多措并举化解职工子女入学难题；边建平完善企业福利、出台专利激励政策、护航青年职工成长。
围绕青年成才、子女照料、社会助学三项任务，银发资源对接民营经济，闯出企关融合全新路子，尽显敢闯敢干的拓荒魄力。
除此之外，定襄县扎实推进校家社协同育人，在定襄五中打造标准化的“青少年之家”示范阵地。
常态化挖掘先进典型：胡全喜获评市级“最美‘五老’”，郑西昌入选忻州市关工委专家指导组成员，推荐闫定生、郝国华等骨干参加上级关工委宣讲团。依托自办的《关工动态》宣传先进事迹，一众实干“牛人”收获荣誉与尊重。
【采访手记】
县委书记“六一”调研慰问首选关工委，正是对县关工委亮眼“牛实绩”的最好肯定。
宣文晓在调研中提出，关工委要紧扣立德树人根本任务，依托“五老”优势培根铸魂、启智润心，做实校家社协同育人，打造定襄县特色关工品牌。
事实作答开篇之问：从甘于奉献的“孺子牛”、潜心育人的“深耕牛”，到跨界破局的“拓荒牛”，定襄县“银发兵团”凭着担当与实干，用实实在在的成效证明，队伍就是这么“牛”。银发余热牵手少年成长，代代薪火接续传承，成为县域发展最温暖的长远投入。
责任编辑：张勤祎
