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江西省抚州市:“党建带关建”推进企业关工委建设

发布日期:2021年08月12日 来源: 江西省抚州市关工委 作者: 黄莹
摘要:近年来,江西省抚州市通过“党建带关工委建设”,不断推进企业关工委建设。坚持党建带关建,稳步推进企业关工委组织建设。按照党建带动关工委建设的基本思路,根据企业实际情况,分类

近年来,江西省抚州市通过“党建带关工委建设”,不断推进企业关工委建设。

坚持党建带关建,稳步推进企业关工委组织建设。按照党建带动关工委建设的基本思路,根据企业实际情况,分类分批组建企业关工委,做到条件成熟一个建一个,成熟一批建一批。重点推动在企业党组织下建立关工委组织。按照“党的组织建设到哪里,关工委的组织就建设到哪里”的目标,指导企业党组织建立企业关工委组织;配齐配强企业关工委领导队伍,按照党支部“三化”建设标准,促进党建阵地与关工委阵地融合建设,将创建“示范党支部”活动与创建“五有五好”关工委活动有机结合。抚州市关工委、市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会联合召开抚州市企业关工委工作现场会,交流总结企业“党建带关建”工作情况,研究探讨企业关工委工作为什么抓、抓什么、怎么抓的问题,要求始终坚持“党建带关建”,注重把党的建设和企业关工委建设有机结合,依托党建把企业关工委的思想、组织、保障、阵地、工作全面带动起来,更好地引领企业关工委和五老在服务青少年、服务经济社会发展上积极作为。东乡区先后出台《关于加强企业关工委工作的意见》《东乡区企业关工委建设推进方案》两个文件,确定了“党建引领抓示范,一步到位上水平”的推进理念,在园区关工委挂图作战,2019年成立36个企业关工委组织;2020年上半年,55个企业党组织全部成立企业关工委组织;2021年底将实现关工委组织在其他非公企业全覆盖。南城县关工委秉持“一手抓典型、一手抓扩面”的原则,先后开了3次推进会,下企业调研指导工作20余次,择优选择部分企业作为典型示范,每个企业都有专门的办公室、办公桌椅、办公橱柜,配齐配强关工委领导班子,并将关工委领导成员名单、工作制度、工作职责、创“五好”标准等统一挂牌上墙,将企业近年来关心下一代工作的资料整理归档,抓实工作开展,继而以点带面推动全县企业关工委组织的组建。

积极推进企业关工委制度化、规范化建设。黎川县印发《关于在园区商会及所属非公企业组建关工委的通知》,明确了非公企业关工委人员组成,明确以“领导班子建设好、五老作用发挥好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的标准创建“五好”基层关工委,推进全县企业关工委建设的制度化和规范化。东乡区关工委汇编《企业关工委工作文件》,设计《企业关工委工作基础资料》及经开区关工委、企业关工委办公室制度上墙模板,整理了《企业关工委关爱活动模板》,引导企业关工委规范开展活动,提升关爱质量。经开区根据区关工委的设计,统一制作,统一张挂,减轻了企业的人力、财力负担,加强了活动场所建设规范化。

示范带动其他企业的关工委建设。通过召开企业关工委工作现场会,组织企业关工委负责人到示范点观摩学习,激励各企业比学赶超,争先创优。坚持突出重点、分类施策,对没有成立关工委的企业加强督促指导,提高思想认识;帮助尚未建立党组织的规模以上企业建立党组织;中小企业相对集中的工业园区,依托区域性党组织,组建区域性关工委;对一些相对分散的小型企业,依托商会或行业协会党组织,建立行业性关工委。临川区关工委牵头,区委组织部、区工商联、抚北工业园区、园区商会等部门协调指导,34家规模以上非公企业抱团合作成立了抚北工业园区商会。商会关工委成立后,以商会为依托实行“会关”工作融合,把企业关工委工作纳入了商会的总体布局,形成了园区、商会、企业三级关工委组织网络,为推进企业关心下一代工作提供了有力的组织保障。

(责任编辑:蔡星雨)

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