安徽省阜阳市关工委贯彻两办《意见》形成“五老”荣退机制

发布日期:2024年01月04日 来源: 安徽阜阳市关工委 作者: 报道组
摘要:中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》明确指出:建立健全“五老”常态化退出和补充机制,努力建设一支素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理、扎根基

中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》明确指出:建立健全“五老”常态化退出和补充机制,努力建设一支素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理、扎根基层、富有活力的“五老”队伍。

阜阳市关工委贯彻落实上述《意见》、安徽省两办关于关工委工作《实施意见》和阜阳市两办关于关工委工作《实施方案》精神,根据市委老干部工作领导小组相关会议纪要,于2023年12月出台了本年度最后一个文件《关于授予2023年度退出关工委工作岗位的老同志荣誉称号的决定》。9位资深年长、德高望重的老同志常态化光荣退出市关工委工作岗位,不再担任关工委及其相关原任职务。其既体现出组织上对老同志的关心爱护,也反映出老同志顾全大局的高风亮节,为“五老”队伍新老交替创造了条件。

这批荣退的老同志长期致力于阜阳关心下一代工作,不忘初心使命,忠诚敬业奉献,在各自岗位上创建出优异业绩。为表彰宣传先进典型,弘扬“五老”精神,市关工委授予他们“全市关心下一代工作贡献奖”,市关工委主任和分管副主任带着慰问礼品分别到他们家去颁发荣誉证书和奖杯。

微信图片_20240104104602.jpg

微信图片_20240104152358.jpg

微信图片_20240104152122.jpg

微信图片_20240104152342.jpg

微信图片_20240104152328.jpg

微信图片_20240104152305.jpg

微信图片_20240104153335.jpg

微信图片_20240104152843.jpg

责任编辑:蔡星雨

返回顶部