4月27日，北大荒集团北安分公司召开五年一度关心下一代工作表彰大会。贯彻落实上级关工委、老促会工作会议精神，总结五年来关心下一代工作，通报表彰了36个先进集体和62个先进个人，6个典型单位和个人进行了经验交流，分公司党委副书记、工会主席刘进有出席会议并讲话。
北安分公司各级关工组织，同时还肩负着老促会的工作任务，2026年是老促会成立的第二年。
会议强调，要深刻认识革命老区建设的重要性，认真贯彻落实中办、国办《关于加快革命老区振兴发展的意见》。关工委和老促会工作，要紧扣企业中心工作，把传承弘扬北大荒精神、东北抗联精神作为核心任务。抓住中国共产党成立105周年，红军长征胜利90周年重要历史节点，传承红色基因，讲好北大荒故事，教育和激励青少年做北大荒精神的继承人，小时热爱学习，长大报效祖国，成为国家和社会的栋梁之才，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出了积极贡献。
会议强调，要明确企业关工委工作的定位。准确把握企业关工委工作方向，一切要从企业的实际出发，瞄准重点，创出亮点。各级关工组织要把培养青年成长成才作为第一要务，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年成长成才的引路人。认真总结关工组织参与“乡村振兴”、企业发展的经验，继续抓好青年创业创新活动，让更多的青年，在“双创”中，助力北大荒集团“三大一航母”建设，为分公司经济发展，企业增效，员工增收做出新贡献。
会议强调，要坚持党委统一领导，为工作开展提供保证。落实好“党建带关建”机制。所在单位党委，要关心重视老同志工作，为开展工作提供条件。每年至少要听取1至2次关工委和老促会工作汇报，帮助解决在工作中遇到的困难。在办公场所、人员配备和办公经费等方面提供保证，真正把关工委和老促进会工作，摆上日程，抓在手中，落实到实际行动上。成员单位职责分工。各单位要按照分公司党委办公室印发的《关于调整北安分公司关心下一代工作委员会的通知》要求，落实好关工委成员单位职责，协同配合关工委做好相关工作。党委工作部要切实将关工委纳入党建序列，坚持工作部署、目标考核、检查评比、表彰奖励“四同时”，真正体现“党建带关建”机制的作用，依托党建引领，推进企业关心下一代工作高质量发展。
分公司主管领导、党委工作部等成员单位负责人，各农场有限公司主管领导、党委工作部等成员单位负责人，以及管理区党支部书记（关工小组组长）、属地学校校长、“五老”、青年代表共360余人，分别在主会场和分会场参加表彰大会。
责任编辑：唐子韬
