蚌埠市禹会区纬四街道新船塘社区关工委以党建为引领，深耕 “红色茶馆” 特色阵地，充分发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范 “五老” 群体的政治优势、经验优势和威望优势，让银发力量成为基层治理的中坚力量，走出了一条“‘五老’领航、茶聚民心、共治共享”的基层治理新路径。
社区关工委将“五老”骨干充实到红色茶馆治理队伍中，组建由老党员、老法官等“五老”成员为主的茶桌调解队，化身居民身边的 “和事佬”。他们以一杯热茶为媒，用接地气的家常话化解邻里摩擦、物业纠纷等矛盾，凭借丰富的生活阅历和群众威信，让矛盾在茶香中消弭。截至目前，“五老”调解队参与化解各类矛盾纠纷超 80 起，调解成功率近100%，真正实现 “小事不出社区、矛盾不上交”。
针对辖区老年人反诈意识薄弱、青少年安全教育需求等问题，社区关工委组织“五老”宣讲团在红色茶馆常态化开展特色宣讲。老教师、老模范结合真实案例，用通俗语言剖析电信诈骗套路，手把手教老人操作反诈功能；老战士讲述红色故事、普及安全知识，让红色基因代代相传，累计开展反诈、红色教育等宣讲活动 20 余场，覆盖居民超 300 人次，辖区电信诈骗发案率同比大幅下降。
“五老”群体还成为红色茶馆的服务主力军，牵头组建跑腿代办、银龄助浴等志愿服务队，聚焦高龄独居老人、困境儿童等特殊群体需求，开展免费理发、送医送药、助学金落实、亲情陪伴等暖心服务，累计开展助老扶幼服务百余次，帮扶困难家庭、困境儿童数十户。同时，“五老”骨干带头参与茶馆议事，围绕小区设施改造、停车管理等民生问题建言献策，推动 30 余件民生实事落地，充分激发居民参与社区治理的主人翁意识。
如今，新船塘社区红色茶馆里，“五老”身影随处可见，成为基层治理中最温暖的一抹银发亮色。社区关工委将持续发挥“五老”优势，让红色茶馆成为“五老”发挥余热的舞台、联系群众的桥梁，以银发力量为基层治理注入源源不断的温暖动能。
责任编辑：唐子韬
